Boeing’in İşten Çıkarma Planları
Washington eyaletinin İstihdam Güvenliği Departmanına yapılan son bildirime göre, Boeing şirketi aralık ayında toplamda 2 bin 199 çalışanını işten çıkarmayı planlıyor. Bu karar, özellikle eylül ayında fabrika işçilerinin greve gitmesinin ardından alınan maliyet azaltma önlemlerinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Boeing, grev süreci ve artan maliyetler nedeniyle, işe alımları dondurma, seyahatleri durdurma ve zorunlu olmayan harcamaları askıya alma gibi çeşitli önlemler alma kararı aldı. Şirket, ekim ayında yaptığı açıklamada iş gücünü yüzde 10 oranında azaltmayı hedeflediğini duyurmuştu. Bu durum, Boeing’in mali istikrarını koruma çabalarının bir yansıması olarak öne çıkıyor.
ABD basınında yer alan bazı haberlere göre, bu işten çıkarmalardan yaklaşık 17 bin Boeing çalışanının etkilenebileceği belirtiliyor. Bu durum, hem çalışanlar hem de endüstri genelinde büyük bir belirsizlik yaratmış durumda.
Boeing’in aldığı bu kararlar, gelecekteki istihdam politikalarını ve üretim süreçlerini de etkileyebilir. Şirket, bu tür önlemlerle birlikte, piyasa koşullarına ve rekabetçi ortama daha iyi uyum sağlama hedefindedir.
