Milli Eğitim Akademisi ve Öğretmenlik Mesleği Kanunu
Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı olarak kurulan Milli Eğitim Akademisi, Öğretmenlik Mesleği Kanunu Teklifi ile birlikte TBMM Genel Kurulu’ndan geçerek yasalaştı. Bu kanun, öğretmenlerin seçimi, yetiştirilmesi, atanması, hakları, sorumlulukları ve kariyer gelişimlerini kapsamlı bir şekilde düzenliyor. Ayrıca, Milli Eğitim Akademisi’nin kurulması ve bu akademinin işlevleri de kanunun önemli bir parçasını oluşturuyor.
Milli Eğitim Akademisi ve Hazırlık Eğitimi
Milli Eğitim Akademisi, öğretmen adaylarının mesleğe en iyi şekilde hazırlanmalarını sağlamak amacıyla kurulmuştur. Akademi, meslek içi eğitim programlarını yürütmekle sorumludur. Hazırlık eğitimi, hem teorik hem de uygulamalı derslerden oluşmakta olup genellikle 4 dönem sürmektedir. Ancak bazı özel durumlarda bu süre 3 dönemle sınırlı kalabilir. Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlamak için gereken kriterler; teorik derslerde en az 60 puan, uygulamalı derslerde ise en az 70 puan olarak belirlenmiştir. Bu kriterleri karşılayamayan adayların akademi ile olan ilişkileri kesilecektir.
Öğretmenlerin Seçimi ve Nitelikleri
Öğretmenlik pozisyonlarına başvuracak adayların en az lisans düzeyinde eğitim almış olmaları ve gerekli hazırlık eğitimini başarıyla tamamlamış olmaları gerekmektedir. Ayrıca, öğretmen adaylarının kamu haklarından mahrum olmamaları, ağır suçlardan hüküm giymemiş olmaları ve sağlık durumlarının öğretmenlik yapmaya uygun olması beklenmektedir.
Sözleşmeli ve Kadrolu Öğretmenlik
Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayan öğretmen adayları, sözleşmeli öğretmen olarak atanacaklardır. Bu öğretmenler, üç yıl boyunca başka bir yere atanamayacaklardır. Üç yıllık hizmet süresinin tamamlanmasının ardından, bu öğretmenler kadrolu öğretmen olarak atanma hakkına sahip olacaklardır. Sözleşmeli öğretmenler, aile birliği durumunda eşlerinin görev yaptığı yere bağlı kalacaklardır.
Kariyer Basamakları
Öğretmenler, kariyerlerinde üç aşamadan geçerek “öğretmen,” “uzman öğretmen” ve “başöğretmen” unvanlarını alabileceklerdir. Uzman öğretmen unvanı için, en az 10 yıl öğretmenlik yapmış olma ve ilgili eğitim programını başarıyla tamamlamış olma şartı aranmaktadır. Benzer şekilde, başöğretmen unvanına sahip olabilmek için de uzman öğretmen olarak en az 10 yıl hizmet vermiş olma koşulu getirilmektedir.
Disiplin ve Ödül Sistemleri
Öğretmenler ve öğretmen adayları için disiplin cezaları ve ödül sistemleri de kanun kapsamına alınmıştır. Disiplin ihlalleri durumunda çeşitli cezalar uygulanacak, görevde başarı gösteren öğretmenlere ise ödüller verilecektir.
Eğitim Çalışanlarının Korunması
Eğitim çalışanlarının görevleri nedeniyle maruz kaldıkları şiddet suçları için daha ağır cezalar öngörülmektedir. Ayrıca, bu kişilere karşı işlenen suçlarda hapis cezasının ertelenmesi gibi uygulamalara yer verilmeyecektir.
Kanun Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Milli Eğitim Akademisi ve bu akademi ile ilgili düzenlemeler 1 Ocak 2025 tarihinde, öğretmen ve yönetici adaylarıyla ilgili diğer hükümler ise 1 Eylül 2025 tarihinde yürürlüğe girecektir.
Kaynak: Sözcü
