Otomotiv sektörünün dev isimlerinden biri olan Ford Motor, Avrupa’daki operasyonlarını yeniden yapılandırma kararı alarak, maliyetleri düşürmek ve elektrifikasyon sürecine daha etkin bir geçiş yapmak amacıyla 4 bin çalışanını işten çıkarmayı planladığını duyurdu.
BÜYÜK DEĞİŞİM PLANI
Ford’un resmi açıklamasında, 2027 yılına kadar Avrupa’daki iş gücünde önemli bir azaltmaya gidileceği belirtildi. Bu kapsamda, işten çıkarmaların büyük ölçüde Almanya ve Birleşik Krallık’ta yoğunlaşacağı ifade edildi. Şirketin Avrupa’daki binek araç segmentinde yaşadığı ekonomik kayıplar ve zayıflayan pazar talebi, bu zor kararın arkasındaki temel etkenler arasında yer aldı.
ELEKTRİKLİ MODELLERE GEÇİŞ VE EKONOMİK ZORLUKLAR
Elektrikli araçlara geçiş sürecinde yaşanan tüketici talepleri ile karbon emisyon düzenlemeleri arasındaki uyumsuzluk, Avrupa otomotiv pazarında önemli zorluklara neden olmaya devam ediyor. Ford, bu durumun şirketi yeniden yapılanma sürecine zorladığını vurguladı. Ayrıca, elektrikli araç modellerinin üretim planlarının yeniden gözden geçirildiği ve 2025’in ilk çeyreğinde Köln fabrikasında ek kısa çalışma günlerinin uygulanacağı bilgisi de paylaşıldı.
FORD’UN AVRUPA STRATEJİSİ
Ford, Avrupa’daki operasyonlarına olan bağlılığını sürdürme niyetinde olduğunu ve son dört yıl içerisinde bölgede çalışanlarını yeniden eğitmek ve yeni nesil elektrikli araçlar üretmek adına önemli yatırımlar gerçekleştirdiğini hatırlattı. Ancak, mevcut ekonomik koşullar ve artan rekabet, şirketin daha radikal ve cesur adımlar atmasını zorunlu hale getirdi.
“İŞ BİRLİĞİNE İHTİYAÇ VAR”
Ford, Avrupa’daki otomotiv sektörünün karşı karşıya olduğu rekabetçi baskılar ve ekonomik zorluklarla başa çıkmak için daha fazla iş birliğine ihtiyaç duyulduğunu vurguladı.
Kaynak: Sözcü
