Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri ile Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesi uyarınca öğretim üyesi alımı yapılacaktır.
1. Profesör Kadrosuna Başvuru İçin Gerekli Belgeler:
- Dilekçe
- Özgeçmiş
- Doçentlik belgesi
- 1 (bir) adet fotoğraf
- Nüfus cüzdanı sureti
- Yabancı Dil Belgesi
- Üniversitemiz Akademik Yükseltme Puan Tablosu (Detaylı/İmzalı)
- Yayın listesi ve bilimsel çalışma ile yayınları kapsayan 6 takım dosya (1 takım basılı, 6 takım elektronik Flash Bellek ortamda)
Ayrıca, kamu hizmetinde bulunan adayların hizmet belgelerini başvuru dosyalarına eklemeleri gerekmektedir. (Profesör kadrosuna müracaat edecek adaylar daimi statüde çalıştırılacaktır.)
2. Doçent Kadrosuna Başvuru İçin Gerekli Belgeler:
- Dilekçe
- Özgeçmiş
- Doçentlik belgesi
- 1 (bir) adet fotoğraf
- Nüfus cüzdanı sureti
- Yabancı Dil Belgesi
- Üniversitemiz Akademik Yükseltme Puan Tablosu (Detaylı/İmzalı)
- Yayın listesi ve bilimsel çalışma ile yayınları kapsayan 5 takım dosya (1 takım basılı, 4 takım elektronik Flash Bellek ortamda)
Ayrıca, kamu hizmetinde bulunan adayların hizmet belgelerini başvuru dosyalarına eklemeleri gerekmektedir. (Doçent kadrosuna müracaat edecek adaylar daimi statüde çalıştırılacaktır.)
3. Doktor Öğretim Üyesi Kadrosuna Başvuru İçin Gerekli Belgeler:
- Dilekçe
- Özgeçmiş
- Doktora belgesi
- Yabancı Dil Belgesi
- 1 (bir) adet fotoğraf
- Nüfus cüzdanı sureti
- Üniversitemiz Akademik Yükseltme Puan Tablosu (Detaylı/İmzalı)
- Yayın listesi ve bilimsel çalışma ile yayınları kapsayan 5 takım dosya (1 takım basılı, 4 takım elektronik Flash Bellek ortamda)
Ayrıca, kamu hizmetinde bulunan adayların hizmet belgelerini başvuru dosyalarına eklemeleri gerekmektedir.
GENEL AÇIKLAMALAR:
- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların, Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
- Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları ve ilanda belirtilen özel şartları taşımaları gerekmektedir.
- Başvuru yapan adayların koşullarının uygun olmadığının sonradan anlaşılması halinde, atamaları yapılmayacak ve ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecektir.
- İdare, gerekli gördüğü takdirde “İlanın” her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.
Başvuru Yeri:
Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 (on beş) gündür. Başvurular, Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta ile yapılacaktır. (Süresi içinde yapılmayan başvurular, eksik belgeli dosyalar ile yapılan başvurular ve posta ile yapılan başvurular zamanında gelmediği takdirde dikkate alınmayacaktır.)
NOT: Başvuru formu Üniversitemiz web sayfasından temin edilecektir. (http://www.gibtu.edu.tr)
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz.
Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI
Üniversitemize, 2547 sayılı Kanun ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alınacaktır.
A) Genel ve Özel Şartlar:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak zorunludur.
- ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almak gerekmektedir.
- Adayların transkriptleri, ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında aşağıdaki esaslara göre değerlendirilecektir:
- Transkriptlerde yalnızca dörtlük not sistemi olması durumunda Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
- Transkriptlerde yalnızca yüzlük not sistemi olması durumunda yüzlük not kullanılacaktır.
- Transkriptlerde yalnızca beşlik not sistemi olması durumunda Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
- Transkriptlerde hem dörtlük hem yüzlük not sistemi olması halinde, adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi dörtlükse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
- Transkriptlerde hem beşlik hem yüzlük not sistemi olması halinde, adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi beşlikse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
- Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adayların en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmaları şarttır.
- Devlet Yükseköğretim Kurulularının Araştırma Görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlilik eğitimi öğrencisi olma şartı aranır. Araştırma Görevlisi kadrolarına atamalar, 2547 sayılı kanunun ek-38 maddesi uyarınca 50/d statüsünde yapılır.
- İlanda belirtilen alanda yüksek lisans yapıyor olmak ibaresi öğrenci belgesinde yer almıyorsa, aday tarafından (yüksek lisans/doktora yaptığı enstitüden veya tez danışmanından alınacak resmi yazı ile o alanda yüksek lisans/doktora yapıyor olduğunu) belgelendirmesi gerekmektedir.
B) Başvuruda İstenilen Belgeler:
- Başvurulan unvan, birim, bölüm, anabilim dalı ile ilan numarası ve iletişim bilgilerinin eksiksiz şekilde doldurulduğu başvuru formu (Üniversitemiz web sayfasından temin edilecektir: http://www.gibtu.edu.tr)
- Özgeçmiş
- ALES belgesi (sonuç belgesi kontrol kodu olan internet çıktısı)
- Yabancı dil sınav sonuç belgesi (sonuç belgesi kontrol kodu olan internet çıktısı)
- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (başvuruda belgenin bir kamu kurumunda onaylı sureti veya karekodlu e-devlet çıktısı)
- Lisans mezuniyet transkripti (başvuruda belgenin bir kamu kurumunda onaylı sureti veya karekodlu e-devlet çıktısı)
- Lisansüstü (ilan açısından yüksek lisans ve/veya doktora) öğrenci belgesi (E-devletten alınan karekodlu başvuru tarihi itibarıyla alınmış öğrenci belgeleri ön değerlendirme aşamasında kabul edilir. E-devlet harici öğrenci belgeleri, mutlaka aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü olmalıdır.)
- Nüfus cüzdan fotokopisi
- 1 (bir) adet vesikalık fotoğraf
- İlan özel şartına bağlı olarak tecrübe belgesi isteniyorsa, çalışılan işyerinden alınan, çalışılan alanı ve tarihleri gösterir belgeye Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alınacak belgenin de eklenmesi gerekmektedir.
Önemli Notlar:
- Başvurular sistem üzerinden alınacak olup şahsen veya posta ile yapılacak başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Onaylı istenen belgelerin e-devletten alınmış barkotlu çıktı şeklinde sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
- Üniversitemiz web adresinde yayınlanacak duyurular tebligat niteliğinde olup, ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
- İdare, uygun gördüğü takdirde ilan sürecinin her aşamasında iptal veya düzeltme yapabilir.
- Adaylar birden çok programa başvuramazlar. Birden fazlasına müracaat eden adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
