Bilindiği üzere, 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 10. maddesinde, yurt içindeki veya yurt dışındaki görevleri sırasında, yurt içinde ya da yurt dışındaki sürekli bir göreve naklen atanan ya da yabancı ülkelerdeki memuriyet merkezleri değiştirilen memurlar ve hizmetlilere yeni görev yerlerine ulaşıncaya kadar sürekli görev yolluğu olarak yol masrafı, yevmiye, aile masrafı ve yer değiştirme masrafı verilmesi öngörülmüştür. Bu düzenleme, memurların görev değişiklikleri sırasında yaşadıkları finansal yükümlülüklerin hafifletilmesini amaçlamaktadır.
Aynı Kanunun 57. maddesinin birinci fıkrasında ise, “Harcırah, hizmetin taalluk ettiği kurum bütçesinden ödenir.” ifadesiyle harcırah ödemelerinin hangi kaynaktan yapılacağı net bir şekilde belirtilmiştir. Bu bağlamda, Milli Eğitim Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı’nın 31.10.2022 tarihli ve bila sayılı görüş yazısında, yukarıda belirtilen hükümler ve açıklamalar ışığında, ilgili personele atamasının yapıldığı yerde (mevzuatta belirtilen diğer şartları taşıması kaydıyla) sürekli görev yolluğu ödemesinin yapılabileceği değerlendirilmiştir.
Bu açıklama, memurların görev değişiklikleri sırasında karşılaşabilecekleri mali zorlukların giderilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. İşte o görüş yazısı:
Ahmet KANDEMİR
